Saturday, June 9, 2012

Lowongan PT Pertamina (Persero) - Analyst Organization Development - HR - Juni 2012

Advertisement
PT Pertamina (Persero)
PT Pertamina (Persero)/tribunnews.com
Lowongan berikut kami sampaikan dari PT Pertamina (Persero), sebuah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang industri minyak dan gas. Posisi yang ditawarkan kali ini bagi Anda yang berminat untuk bergabung dalam posisi Analyst Organization Development - HR.

PT Pertamina (Persero) merupakan sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. Perusahaan ini terus berkembang setiap saat sehinggal selalu membutuhkan sumber daya baru baik yang fresh graduate maupun berpengalaman.

Berikut ini kami sampaikan informasi lengkap untuk posisi diatas sebagaimana disampaikan perusahaan ini melalui website resminya:

Posisi: Analyst Organization Development - HR
Tanggung Jawab:
  1. Melakukan dan mengkoordinasikan dgn fungsi-fungsi terkait dalam penyusunan Uraian Tugas Pokok dan Uraian Penilaian Jabatan
  2. Menyusun Kode Bagian Organisasi (KBO) utk seluruh jabatan Manager ke atas yg digunakan utk administrasi dan surat-menyurat.
  3. Melakukan penyusunan dan review nomenklatur jabatan agar sesuai dgn pedoman dan kebijakan.
  4. Melakukan penyusunan layering jabatan, penentuan klasifikasi jabatan,lokasi jabatan utk menjadi kelengkapan organisasi yg akan di input ke sistem SAP.
  5. Memastikan organisasi beserta kelengkapannya (KBO,layering,lokasi jabatan, klasifikasi jabatan,cost center) sudah di input ke sistem SAP.
  6. Melakukan koordinasi dgn fungsi-fungsi terkait dlm pembuatan cost center & anggaran utk organisasi-organisasi baru/organisasi yg mengalami perubahan
Persyaratan:
  • Pendidikan S1/S2 Teknik Industri/Psikologi/Manajemen
  • Memahami proses dan tahapan dalam melakukan penyusunan UTP & UPJ.
  • Memiliki pemahaman dalam bidang Pengembangan SDM / Human Resources Management secara keseluruhan.
  • Memiliki kemampuan untuk melakukan Job Analysis dan Job Design.
  • Memahami proses dan tahapan HR Module di Sistem ERP/ SAP.
  • Pengalaman minimal 5 tahun di bidang Pengembangan Organisasi dan Desain Kompetensi
Advertisement
Bagi Anda yang berminat untuk mengirimkan lamaran, pendaftaran dilaksanakan secara online paling lambat tanggal 11 Juni 2012, melalui link berikut:
Daftar Online »

No comments:
Write comments

Artikel Menarik Lainnya

loading...